张家港海事局党委深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，大力推进党建和业务深度融合，持续以高质量党建引领高质量发展，为推进海事治理体系和治理能力现代化建设提供了坚强政治保证。在江苏海事局2022年目标任务考核中被评定为第一等次，在张家港市级机关绩效考核中被评定为第一等次。
中国第二十次全国代表大会在人民大会堂开幕，习代表第十九届中央委员会向党的二十大作报告。张家港海事局组织全局党员干部收听收看大会开幕式盛况。
始终坚持“以人为本”的工作理念，牢牢抓住“人”这个根本推动党建工作，将党的领导落实到各领域各方面各环节。连续两年以党委1号文件形式出台全局工作引领性文件，教育引导党员干部通过“强使命、强责任、强本领”练内功，通过“比履职、比争先、比服务”促担当，在学习贯彻党的二十大精神、助力江苏海事“二次飞跃”战略实现、服务张家港打造中国式现代化县域先行区中勇当先行。聚焦高素质干部队伍建设，启动人才队伍素质提升三年行动，持续为人才培养蓄势，为干部履职赋能。
张家港海事局联合张靖皋长江大桥“建桥先锋”党建联盟（南航道桥联盟）成员单位，紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，以多种形式开展“安全生产月”系列活动。
大力推动基层党建内容由以开展党内自身建设为基础，向引领经济社会发展为主转变。持续推进党建和业务深度融合，切实运用“第一议题”深化对安全生产、长江大保护等重点工作研究，切实将党建“最大政绩”体现在发展“第一要务”成果上。
张家港海事局20余名党员干部赴沙洲县抗日民主政府纪念馆开展主题党日活动，重温抗战历史，感悟革命精神。
大力推动基层党建格局由以单位、部门为基础，向区域、行业为主转变。树牢“共建共治共享共赢”理念，打破行政、地域区隔，以党建联盟为载体，切实把组织优势转化为治理优势。发挥“党建桥·心港湾”品牌建设优势，推进长江航运船员行业党建工作，组织开展形式丰富的行业党建活动，凝聚行业党建合力。
张家港海事局实施“人才队伍素质提升三年行动计划”，聚焦培育一支专兼结合、门类齐全、结构优化、作风优良的“一专多能”型人才队伍，扎实推进海事队伍“四化”建设。
强化政治功能。印发模范机关建设年度行动计划，12个单位和个人获上级模范机关建设表彰。建立党委会议定事项跟踪督办机制，制定全面从严治党“一张式”责任清单，做到党委有号召，支部有响应，党员有行动。
张家港海事局组织开展党支部书记抓基层党建工作述职暨党建联盟作用发挥考核评议工作。全局8个党支部书记就抓实抓细支部标准化规范化建设情况等内容进行了现场述职。
强化服务功能。把组织触角延伸到服务对象，班子成员带队深入基层开展走访调研，聚焦“打通服务群众‘最后一公里’”，制定实施年度“我为群众办实事”举措，落实助企纾困扶持政策。
强化治理功能。突出党建对基层治理的方向性引领，将党建工作载体和方法，融入全要素水上“大交管”建设、船舶“全过程不违规不违法”实践区建设等工作中，通过组织体系现代化推动治理体系现代化。
以标准化明规范。精细制定高质量党建指标体系运行的任务图、责任图、施工图，有效落实166项具体“施工”内容。突破部门界限，调整重组综合管理、合规监督等8个党支部。对标长航局巡察标准，每年对党支部开展政治体检，实现3年全覆盖。
以项目化促发展。聚焦重点难点工作，建立年度党支部“书记项目”和年度“支部书记办实事清单”，攻坚解决业务工作难题和群众急难愁盼问题。深化“同舟”志愿服务项目实施，常态化运行船舶污染防治志愿文明岗。
张家港海事局召开2023年工作会议暨党风廉政建设工作会议，全面开启实力与文明协调发展的现代化海事强局建设新征程，奋在江苏海事“二次飞跃”战略实现中当先锋、争先行。
以区域化抓统筹。在全局建立“港口共同体”“畅通福姜沙”和“建桥先锋”三大党建联盟，通过党的领导，把多元的治理主体有效动员和组织起来，统筹各方资源，解决发展难题，持续打造全主体、全覆盖、全链条的区域航运高质量发展共同体。
以全程化抓监督。积极培育“大合规”理念，建立“大督查”工作机制，构建政务督查、职能督查、执法督察、纪检监察等多种监督方式有机融合贯通的“大督查”工作格局，有效推动全员合规、全程合规、全面合规。
张家港海事局发挥多维感知设施和信息化系统功效，提高远程非接触执法能力，推进多元巡查方式融合，有力保障水上交通安全形势稳定。
张家港港区海事处党支部树牢党建思维，找准党建工作与基层治理、规范管理、优质服务、素质提升等相互之间的联系，把党建的思想方法、工作理念运用到推进基层一线各类工作中，做精做细党建工作。
以党规党章、习系列讲话为重点，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打造绝对忠诚政治高地。行动上的坚定源自理论上的学习，坚持党员学习教育常态化、长效化，不断加强党员思想建设，增强党组织活力。一年来，累计理论集中学习、微党课交流等活动31次，开展廉政学习14期，组织开展节前廉政提醒谈线期，全面提升党员干部综合素质。
把党建嵌入海事治理、融入中心工作，把党建优势充分转化为治理效能、发展动能。注重运用党建平台，把工作难题放在党建平台来思考和解决，开展3期“支委谈思路”活动，找准贯彻落实新思想切入点、结合点、着力点。各项目标任务以项目化形式分包并闭环管理，党员干部通过组织生活聚焦急事、难事、实事，主动认领重点福中水道上口横越船专项整治、福南水道港池式管理等工作项目，牵头推进相关工作，成效明显。
牢固树立执法为民的宗旨意识，持续加强服务型党组织建设，切实为港航企业、船员办实事。调研走访辖区码头企业45次，协调解决华昌化工原材料经港务集团转驳问题，解决江海粮油码头近40万吨进口散粮船压港问题，保障福南水道123艘次CAPE船快进快出。畅通沟通渠道，听取解决船员意见建议，策划开展世界海员日、海事处长开放日等活动接待船员312人次，倾听船员呼声。广泛开展船员关爱行动，组织开展船上流动课堂8期，在节假日对辖区锚泊船开展慰问活动。升级船员远程考场，精心服务1000余人次参加考场考试。
深入贯彻“三聚三促五融合”党建和业务深度融合模式，通过党建把多元主体有效动员和组织起来。在枯水期和汛期时段，通过“畅通福姜沙”党建联盟作用发挥，快速掌握长江沿线水位，摸排辖区浅点，保障船舶航行安全。发挥港航协同作用，常态化和辖区码头企业开展党建交流活动，在交流中破解监管服务难题，推进各专项工作协调共治。探索具有自身特色的党支部“1234工作法”，以党建实效推动基层治理探索创新。探索建立“固定党日”制度，真正让党性锻炼的“熔炉”之火烧起来、旺起来。
港区海事处党支部联合江海粮油码头第二党支部至张家港组织力提升基地开展主题参观活动。
南通如东海事处党支部以习新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建和业务深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展，全力保障海上交通安全形势持续稳定。
植树节如约而至。南通如东海事处组织风电党建联盟单位赴“通心·小兰考”焦裕禄精神教育基地开展现场实践教学，用实际行动做生态文明的传播者、实践者、推动者。
抓牢意识形态主动权，精心策划“党建共建、安全共治”“相约小兰考、种下心愿树”“进车间、同研学”等主题活动。组织扎实推进“我为群众办实事”活动，开展“听意见、解难题”调研座谈会暨“海事处长接待日”活动。疫情期间，设置共享药箱，为船员免费提供药品和抗原检测试剂。拓展风电党建联盟平台，创建沿海首家海上风电创新研究工作室，颁发了“风电工匠”聘书，提炼“扶海驭风通神州”党建联盟品牌，荣获“交通运输部系统建设模范机关先进集体”称号。
南通海上风电发展党建联盟组织成员单位赴江苏海力海上风电装备制造有限公司开展“进车间、同研学”活动。
强化党员担当，组织开展“克服麻痹思想 杜绝侥幸心理 筑牢安全基础”专题讨论会。联合江苏海事局安全处党支部开展“紧抓两个安全 共保江海安澜”联学共建活动。支部与盐城大丰海事处党支部开展共建，重点加强交界水域联合巡航和执法，共同织密交接水域海上安全防线。开展“海上风电运维船舶饱和度及全生命周期管理”和“强对流雷暴天气海上风电场交通运维船紧急避险”课题研究，形成专题报告和应急方案。有序推进海上风电桩应急救助点建设，利用海上风机、升压站和换流站设置社会应急救助点共208个。
江苏沿海首个液化天然气运输船和海上风电安装船监管领域战略合作协议在如东顺利签订。
青年志愿者赴如东县长沙镇洋口渔港，以现场走访和集中宣讲的方式，为当地渔民开展商渔船防碰撞安全知识宣讲。
以党建链串起安全链，压实风电企业主体责任，依托风电党建联盟开展运维船舶配员整治。指导辖区16家海上风电企业100%完成风电运维期海上交通安全管理制度的制定。规范海上作业人员资质，积极推动如东县海上交通安全专业委员会和如东县海上风电运维安全生产专业委员会，联合发布了全国首个海上风电水上工种及人员资质标准。推动出台全国首部县域风电运维管理规定、全国首个海上风电场航行指南、全国首个风电企业海上交通安全管理工作指南等制度规定，为风电运维产业安全发展提供了制度保障。试点省内首艘风电运维船舶安装AI智能监控，实现对船舶和船员动态的智能监测。
南通海上风电发展党建联盟开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日暨海上风电桩应急救助点推进会。
统筹安全和发展，为LNG船舶提供“一船一评估、一船一会商、一船一方案”保障服务，成功保障全国首艘LNG船舶夜航离港。实施“优先安排计划、优先进出港、优先靠离泊、优先接卸货”方案，有效提升了船舶进出港及码头周转效率，帮助企业抢时间、赶进度、促发展。服务保障阳光岛国信、协鑫、华润LNG接收站项目开展船舶操纵模拟试验、航道通航条件评价等工作，为项目核准、开工建设保驾护航，全力服务“能源岛”建设。2022年安全保障82艘次LNG船舶进出港口，气化外输突破100亿立方，累计接卸LNG总量超5000万吨。
扎实开展“办实事、解难题”活动，全力支持桐昆聚酯、金光纸业等百亿级项目投资落户，在项目配套码头建设、施工、开港、开放等方面提供全方位海事保障。推动出台全省首个沿海内港池安全管理办法和星级评定办法发布施行，创新提出“五区一通道”网格化管理思路。开展“实地走、见面谈”岸电沿海行，提炼并运用“红黄蓝绿”岸电工作法推进沿海岸电建设。精准保障通州湾“2+1”码头、中天精品钢8个5万吨级泊位、黄海二桥等10余项重点工程建设，全力保障江苏新出海口建设。联合通州湾示范区港口管理局共同签署《海上施工“平安工地”合作共建协议》。支部荣获“2022年度通州湾示范区服务区域发展先进集体”。
强化作风建设，以“厚植为民情怀、提高执法水平”为主线开门抓作风。深化“四化”建设部署要求，以海上风电创新研究工作室为载体，聚焦解决安全管理难题，紧紧围绕制度创新、人才培养、技术攻关等方面，全力打造人才培养和成果孵化的新高地。强化向海思维引导、注重沿海一线锤炼海事队伍，精心打造江苏海事局沿海实践“向海青春驿站”。先后撰写《海上风电交通安全治理的实践与思考》等论文21篇。海上风电场外围航标配置的履约提案被国际航标协会采纳，成为国际通用标准。国家能源局，天津、山东、广东海事局到如东调研交流风电管理经验。
南通海上风电发展党建联盟在刘埠风电运维登乘点职能卡口，发起设立了“共享”药箱，免费提供退烧药、感冒药和抗原检测等物资。emc易倍体育
